経理の実務をしながら、経理として働くために求められることをまとめてみました。
経理事務として働くために必要なこと
新卒か転職かにもよりますが、概ね下記の通りです。
・新卒
- 商学関係の学科等を卒業
- 日商簿記2級以上の資格
・転職
- 経理事務の実務経験
- 日商簿記2級以上の資格
まず、新卒は当然「実務経験」は必要ありません。
また、全く簿記自体がわからなくても、新卒を採用する時点でそこそこの規模の会社であることが多いため、研修が充実しており、配属される可能性はあります。
実際に未経験未学習でも、経理配属になった方を数名知っております。
ただし、「商学部等卒業」や「日商簿記」の資格は考慮されることも多いのも事実です。
そのため、「日商簿記2級」を取得することをおすすめします。
次に「転職」では、まず経験が求められます。
筆者も転職をしておりますが、どのような職業でも、「経験があるか」「その業務ができるか」でスキルシートを記入させられました。
「過去の経験からできると思います」では、ダメでした。
面接では、言ってもいいとは思いますが・・・
また、採用する側でも、経理職未経験未学習者に「簿記の簿から、実務まで教育すること」は非常につらいため、選考の段階で見送るようにしています。
未経験可の場所では、「日商簿記2級以上」も確実に考慮されます。
ちなみに、「実務経験」があるが「資格はない」場合は、採用することはあるとはあるとは思いますが、筆者の経験上では女性の事務の方以外は見たことがありません。
基本的に、男性の場合には「簿記関係の資格」を取得している場合しか、経験がありません。
ただし、会社の規模が中小企業であれば、経理自体がまだ部門としてないことも多いです。
例えば「管理部門」として、経理や総務、人事が同じ場合です。
この場合には、総務や人事として採用されても、経理事務に近いことをするため「経理事務」を経験することは可能かと思います。
そして、部署異動についても、資格を取得していると考慮してもらえます。
逆に「管理部門」として、経理担当である場合には、経理担当以外に異動することが長い間ないことも多いです。
経理部門として、独立していない部署では、引き継げる人がいないため「ジョブローテーション」が難しいためです。
そのため、重宝されることが多いです。
筆者として言いたいこと
経理事務へ就職するためには、まず「経験」と「資格」を見られます。
そのため、「日商簿記2級」の取得を推奨します。
確実に考慮されるためです。
なぜ2級なのか？それは、2級からが「株式会社」を対象としているためです。
簿記の概念自体は、「3級」を取得する際に学べるので「借方」「貸方」を覚えられますが
「3級」は「個人事業主」を対象としているためです。
「1級」になると、急に難易度が上昇するため、働きながらでは早くても「1年程度」はかかると思います。
そのため、バランスの良い「日商簿記2級」を推奨します。
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